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Revista de Derecho Laboral Actualidad - Reformas al Código Procesal Laboral de Santa Fe

PÁGINAS: 280 | EDICIÓN:
MATERIA: Riesgos del Trabajo / Individual del Trabajo / Colectivo del Trabajo / Laboral General / Procesal Laboral
PUBLICADO: Noviembre 2019
ISBN: 9789873014185
REFERENCIA: 2353
✓ Ley 13

✓ 840: una reforma, muchas miradas, por José Daniel Machado; Reforma procesal en Santa Fe: ingenuidad y prejuicio, por Jorge Elías; La reforma al Código Procesal Laboral

✓ Del abordaje de una situación particular a un intento de aproximar la justicia a los nuevos tiempos, por Ángel Félix Angelides; Irrenunciabilidad y conciliación: un "maridaje" difícil, por José Daniel Machado; Hacia un procedimiento "soft", por Santiago Dalla Fontana; Etapas de ejecución de la reforma laboral

✓ Herramientas de subsanación y agilidad procesal

✓ Expediente digital, por Marcelo F

✓ Giuliani; Análisis crítico de la reforma del Código Procesal Laboral en Santa Fe (ley 13

✓ 840), por Asociación de Abogados Laboralistas de Rosario; Apuntes sobre la vigencia de la ley 13

✓ 840, por Roxana Mambelli; Expediente judicial electrónico

✓ Una necesidad impostergable, por Federico M

✓ Ferrer; Excepciones en el proceso laboral santafesino, por Juan Manuel Pusineri y Pedro Sebastián Pusineri; El nuevo artículo 57 del Código Procesal Laboral de acuerdo a la ley 13

✓ 840, por María Victoria Acosta y Juan Manuel Pusineri; Prueba pericial en el Código Procesal Laboral de la Provincia de Santa Fe

✓ Incidencia de la reforma de la ley 13

✓ 840 en la designación del perito y su retribución, por Mariana Otarola y Sebastián Coppoletta; La resignificación de la etapa conciliatoria en la ley 13

✓ 840

✓ Particularidades de su implementación en el territorio provincial, por Diego Rodrigo Guirado; Los medios de impugnación a la luz de la reforma introducida por la ley 13

✓ 840, por Roxana Mambelli; El legislador santafesino confirma el criterio favorable al procedimiento abreviado, por Sebastián Serrano Alou; La introducción de la figura de la ?oferta razonable? en el procedimiento de conciliación del Código Procesal Laboral de Santa Fe, por Ramiro Rafael Ruiz Fernández