en línea!
EN TODO EL CATÁLOGO! hasta 30% OFF y hasta 6 CUOTAS SIN INTERÉS

Si son humanos no son recursos

ENVÍO SIN CARGO!
  COMPRAR TAPA BLANDA
  COMPRAR TAPA DURA

$ 9.757 (precio de lista)



Consulte AQUÍ CUOTAS y DESCUENTOS
INSTITUCIONES y UNIVERSIDADES. Sólo contratación por suscripción. Para más información consulte escribiendo editorial@rubinzal.com.ar
Precios uniformes de acuerdo a su plan de pago en todo el país y a través de cualquier canal de venta: 1.-Representante de la Editorial/ 2.-Call Center / 3.-Tienda Digital/ 4.-su librero habitual.


ACCESO INMEDIATO (ver demo)

REGALO LIBROS DIGITALES por el 25% de su compra (ver listado)

  COMPRAR DIGITAL

$ 0,00

$ 0

(precio de lista)

13% de descuento (ahorro $0,00) y 12 cuotas sin intereses!

$ 0,00

$ 0

(precio de lista)

14% de descuento (ahorro $0,00) y 12 cuotas sin intereses!

$ 0,00

$ 0

(precio de lista)

14% de descuento (ahorro $0,00) y 12 cuotas sin intereses!


$ 100,00

$ 125

(precio de lista)

Rubinzal On Demand es un producto innovador que permite la venta por capítulos (base de datos con más de 6500 artículos de revistas) en formato digital en función de la necesidad del cliente, al instante y en cualquier momento.



Suscriptores con 1 revista obtienen un 25% de descuento.
Suscriptores con 2 o más revistas obtienen un 50% de descuento.
Ackerman, Mario E.
PÁGINAS: 240 | EDICIÓN:
MATERIA: Individual del Trabajo
PUBLICADO: Junio 2016
ISBN: 9789873006821
REFERENCIA: 2146
✓ Las personas y las cosas (algo más que una involución ética)

✓ El trabajo, los trabajadores y el Derecho del Trabajo

✓ ¿Quiénes y por qué trabajan? Libertad y dependencia en el trabajo

✓ El Derecho del Trabajo como respuesta tutelar

✓ Libertad, igualdad, fraternidad (el triángulo virtuoso y dinámico de la protección)

✓ ¿Qué cambió en el mundo del trabajo? El exabrupto neocapitalista

✓ Los caminos de la libertad y de la esperanza

✓ Ganadores y perdedores (para pensar la reconstrucción)

✓ Reformas laborales bajo el signo de lo efímero

✓ ¿Es indeseable la estabilidad en el empleo? El riesgo de la precarización del empleo

✓ Mujeres, varones, familia, trabajo, discriminaciones y algunos prejuicios

✓ Kafka, el mercado de trabajadores y el valor de la vida humana

✓ Sobre la llamada "Responsabilidad Social de la Empresa" (para una responsabilidad social responsable)

✓ Seguridad social e integración regional: ¿Arraigo o circulación de trabajadores)

✓ La Declaración de Filadelfia: una asignatura pendiente

✓ El valor de los símbolos: cuando el lugar del trabajo es ocupado por los negocios


-