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Revista de Derecho Laboral - Discriminación y violencia laboral - I

Revista de Derecho Laboral - Discriminación y violencia laboral - I
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PÁGINAS: 632 |
MATERIA: Individual del Trabajo (40)
PUBLICADO: Octubre 2008
ISBN: 9789507279560
REFERENCIA: 9018
✓ Doctrina: El Convenio Nº 111 de la OIT, relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, y la negociación colectiva, por Mario E. Ackerman; Reflexiones acerca del despido por discriminación, por Eduardo Álvarez; Discriminación y trato desigual: una diferencia jurídicamente relevante, por José Daniel Machado; Los alcances del artículo 47 de la ley 23.551 y el despido discriminatorio por razones de activismo sindical, por Miguel Ángel Maza; La onda expansiva del despido discriminatorio, por Jorge Elías; Discriminación en el despido o despido discriminatorio, por Jorge Rodríguez Mancini; La discriminación originada en causas o motivos de salud, por Carlos A. Toselli; Desigualdad arbitraria entre iguales. Despido discriminatorio por razones de enfermedad, por Beatriz E. Ferdman; Discriminación por género. Algunas reflexiones acerca de la necesidad de reformar la Ley de Contrato de Trabajo, por Silvia E. Pinto Varela; La discriminación en el trabajo infantil: doble aberración, por Liliana Hebe Litterio; Discriminación ideológica y empresas de tendencia, por César Arese; La demanda de restablecimiento y su incidencia en el sistema de estabilidad. ¿Despido sin más, despido discriminatorio o despido represalia? ¡Depende!, por Gabriel Tosto; Despido discriminatorio: distribución de las cargas probatorias, por Gloria M. Pasten de Ishihara; La carga de la prueba y la discriminación en el despido, por Juan Manuel Domínguez y Andrea E. García Vior; Violencia laboral: de lo conceptual a lo específico. Analogías y diferencias entre los distintos institutos. El aikido como herramienta para el tratamiento de la violencia laboral, por Viviana Laura Díaz; La violencia laboral en el ámbito público, por Patricia Barbado; Aspectos jurídicos del acoso sexual en el trabajo, por Gabriela Alejandra Vázquez; El deber de prevención del empleador respecto de los riesgos psicosociales derivados del trabajo, por Carlos Alberto Livellara; El ejercicio de la acción fundada en "mobbing" y su recepción jurisprudencial, por Alejandro Sudera. Jurisprudencia: Compilación temática de jurisprudencia. Discriminación, por Raúl Horacio Ojeda y Vanesa Ortiz Ferreyra.
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