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Revista de Derecho Laboral - Extinción del contrato de trabajo - II

Revista de Derecho Laboral - Extinción del contrato de trabajo - II
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PÁGINAS: 680 |
MATERIA: Individual del Trabajo (40)
PUBLICADO: Julio 2001
ISBN: 9789507272790
REFERENCIA: 9002
✓ ¿Es factible negociar, a través de un convenio de empresa o de acuerdo de partes, una cláusula de estabilidad absoluta?, por Antonio Vázquez Vialard; ¿Qué reparan las indemnizaciones del artículo 212 de la LCT?, por Mario E. Ackerman; La extinción en los términos del artículo 212 (4º párr.) de la LCT según la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, por Héctor César Guisado; Algunas precisiones en torno al abandono de trabajo como forma de extinción de la relación laboral, por Eduardo O. Álvarez; De la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo, por Estela Milagros Ferreirós; Despidos colectivos. Procedimiento preventivo de crisis de empresas, por Valentín Rubio; Despido sin causa en situaciones especialmente protegidas, por Carlos Alberto Livellara; La muerte y el contrato de trabajo, por José Daniel Machado; La extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador, por Jorge G. Bermúdez; Extinción de la relación laboral y sistema previsional, por Lilia M. Maffei de Borghi; La extinción del contrato de trabajo en las relaciones regidas por los estatutos especiales, por Miguel Ángel Pirolo; El despido indirecto y la estabilidad sindical, por Oscar Zas; Despido de la trabajadora embarazada, durante el período de prueba, por Ricardo Oscar González (h); Ejercicio abusivo del "ius variandi": despido indirecto y otras acciones, por Julio Armando Grisolía. Jurisprudencia: Jurisprudencia anotada: Reflexiones sobre las relaciones de la ley 24.557 y los artículos 208, 211 y 212 de la LCT a propósito de un pronunciamiento judicial, por Miguel Ángel Maza. Síntesis de jurisprudencia, por Raúl Horacio Ojeda, colaboradora: María de los Ángeles Moreno. Compilación temática de jurisprudencia, por Raúl Horacio Ojeda: Rescisión inmotivada del contrato por el trabajador (renuncia al empleo); Reparación extratarifaria del despido; Del tope en la indemnización por despido injustificado.
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