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Revista de Derecho Laboral Actualidad - Reformas al Código Procesal Laboral de Santa Fe

PÁGINAS: 280 | EDICIÓN:
MATERIA: Riesgos del Trabajo (42) / Individual del Trabajo (40) / Colectivo del Trabajo (41) / Laboral General (39) / Procesal Laboral (50)
PUBLICADO: Noviembre 2019
ISBN: 9789873014185
REFERENCIA: 2353
✓ Ley 13.840: una reforma, muchas miradas, por José Daniel Machado; Reforma procesal en Santa Fe: ingenuidad y prejuicio, por Jorge Elías; La reforma al Código Procesal Laboral. Del abordaje de una situación particular a un intento de aproximar la justicia a los nuevos tiempos, por Ángel Félix Angelides; Irrenunciabilidad y conciliación: un "maridaje" difícil, por José Daniel Machado; Hacia un procedimiento "soft", por Santiago Dalla Fontana; Etapas de ejecución de la reforma laboral. Herramientas de subsanación y agilidad procesal. Expediente digital, por Marcelo F. Giuliani; Análisis crítico de la reforma del Código Procesal Laboral en Santa Fe (ley 13.840), por Asociación de Abogados Laboralistas de Rosario; Apuntes sobre la vigencia de la ley 13.840, por Roxana Mambelli; Expediente judicial electrónico. Una necesidad impostergable, por Federico M. Ferrer; Excepciones en el proceso laboral santafesino, por Juan Manuel Pusineri y Pedro Sebastián Pusineri; El nuevo artículo 57 del Código Procesal Laboral de acuerdo a la ley 13.840, por María Victoria Acosta y Juan Manuel Pusineri; Prueba pericial en el Código Procesal Laboral de la Provincia de Santa Fe. Incidencia de la reforma de la ley 13.840 en la designación del perito y su retribución, por Mariana Otarola y Sebastián Coppoletta; La resignificación de la etapa conciliatoria en la ley 13.840. Particularidades de su implementación en el territorio provincial, por Diego Rodrigo Guirado; Los medios de impugnación a la luz de la reforma introducida por la ley 13.840, por Roxana Mambelli; El legislador santafesino confirma el criterio favorable al procedimiento abreviado, por Sebastián Serrano Alou; La introducción de la figura de la ?oferta razonable? en el procedimiento de conciliación del Código Procesal Laboral de Santa Fe, por Ramiro Rafael Ruiz Fernández.